SBK: Zusatzbeitrag der Siemens-Betriebskrankenkasse in Euro
Die SBK verlangt 3,80 %; bei 3.800 € brutto und einem Kind zahlen Sie 418 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung.
Geprüft von Radif Partners · Redaktionsgrundsätze · So rechnen wir
Ihr Beitrag bei SBK, 2026
418 €
im Monat · Zusatzbeitrag 3,80 %
| Beitragspflichtige Einnahme | 3.800 € |
|---|---|
| Krankenversicherung (14,6 % + 3,80 %), Ihr Anteil | 350 € |
| davon Zusatzbeitrag SBK | 72 € |
| Pflegeversicherung | 68 € |
| Sie zahlen im Monat | 418 € |
| Arbeitgeber zahlt dazu | 418 € |
| Im Jahr (Ihr Anteil) | 5.016 € |
Günstigste wählbare Kasse in Nordrhein-Westfalen: BKK firmus (2,18 %). Sie zahlen dort 369 € weniger im Jahr. Rang 37 von 53.
Heute gewählt: neue Kasse ab 1. Januar 2027, wenn Sie seit mindestens zwölf Monaten Mitglied sind.
Rechenweg Schritt für Schritt
- Einnahme 3.800 € → beitragspflichtig 3.800 € (Grenze 2026: 5.813 € im Monat).
- Krankenversicherung: 14,6 % allgemeiner oder ermäßigter Satz plus 3,80 % Zusatzbeitrag der SBK, je zur Hälfte mit Arbeitgeber.
- Pflege: 3,6 %.
Schätzung nach SGB V und SGB XI. Verbindlich ist die Berechnung Ihrer Kasse oder Ihres Arbeitgebers. So rechnen wir
Alle 53 Kassen, die Sie in Nordrhein-Westfalen wählen können, in Euro
| # | Kasse | Zusatzbeitrag | Sie zahlen/Monat | gegenüber heute/Jahr |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BKK firmus · regional | 2,18 % | 387 € | −369 € |
| 2 | BKK Public · regional | 2,50 % | 393 € | −296 € |
| 2 | TUI BKK | 2,50 % | 393 € | −296 € |
| 4 | hkk | 2,59 % | 395 € | −276 € |
| 5 | Audi BKK | 2,60 % | 395 € | −274 € |
| 6 | Techniker Krankenkasse (TK) | 2,69 % | 397 € | −253 € |
| 7 | WMF BKK | 2,85 % | 400 € | −217 € |
| 8 | HEK | 2,89 % | 401 € | −207 € |
Minus = Sie zahlen dort im Jahr weniger als bei SBK. Betriebskrankenkassen, die nur Beschäftigten ihres Trägers offenstehen, fehlen hier.
Die SBK, die Siemens-Betriebskrankenkasse, ist aus der Betriebskasse des Siemens-Konzerns hervorgegangen, steht heute aber laut Liste des GKV-Spitzenverbands bundesweit jedem offen, unabhängig vom Arbeitgeber. Ihr Zusatzbeitrag beträgt 3,80 %, 0,90 Punkte über dem amtlichen Durchschnitt von 2,9 %. Unter den 24 Betriebskrankenkassen, die bundesweit geöffnet sind, steht sie auf Platz 17; unter allen 71 frei wählbaren Kassen auf Rang 52. Bei 3.800 € brutto und einem Kind zahlen Beschäftigte 418 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung, Rentner mit 1.600 € Rente 205 €. Bei der günstigsten frei wählbaren Kasse wären es für Beschäftigte 369 € im Jahr weniger. Neben der SBK gibt es 20 Betriebskrankenkassen, die ihre Satzung nicht geöffnet haben und nur die Beschäftigten ihres Trägers aufnehmen; für sie gilt die Rangliste dieser Seite nicht.
Die SBK unter den bundesweiten Betriebskrankenkassen
Betriebskrankenkassen sind die zahlenmäßig größte Gruppe in der Liste, aber die meisten sind klein oder geschlossen. 24 von ihnen sind bundesweit geöffnet, darunter die SBK. Die Tabelle zeigt die günstigsten und die teuersten davon neben der SBK, gerechnet mit 3.800 € brutto und einem Kind:
| Kasse | Zusatzbeitrag | Ihr Beitrag im Monat | gegenüber SBK im Jahr |
|---|---|---|---|
| TUI BKK | 2,50 % | 393 € | −296 € |
| Audi BKK | 2,60 % | 395 € | −274 € |
| WMF BKK | 2,85 % | 400 € | −217 € |
| SBK | 3,80 % | 418 € | · |
| VIACTIV | 4,19 % | 425 € | +89 € |
| BKK24 | 4,39 % | 429 € | +135 € |
Was ein Wechsel weg von der SBK bringt
| Bruttolohn | bis BKK firmus (2,18 %) | bis zum Durchschnitt (2,9 %) |
|---|---|---|
| 2.500 € | 243 € | 135 € |
| 3.800 € | 369 € | 205 € |
| 5.000 € | 486 € | 270 € |
| 5.813 € | 565 € | 314 € |
Die Ersparnis wächst mit dem Lohn bis zur Beitragsbemessungsgrenze und bleibt danach gleich, weil Einkommen oberhalb dieser Grenze keinen Beitrag mehr auslöst. Ob die günstigste Kasse in Ihrem Land wählbar ist, zeigt die Rangliste im Rechner oben; regionale Kassen fehlen dort, wo sie nicht geöffnet sind.
Rentner, Selbstständige und Studierende bei der SBK
| Lage | Grundlage | Ihr Anteil im Monat |
|---|---|---|
| Rente | 1.600 € | 205 € |
| Selbstständig, ohne Krankengeld | 3.000 € | 642 € |
| Studium, unter 23 | 855 € | 151 € |
Wer seinen Beitrag allein trägt, spürt den Zusatzbeitrag am stärksten. Selbstständige zahlen ihn vollständig auf den Gewinn, Studierende vollständig auf den festen BAföG-Bedarf, Rentner nur zur Hälfte, weil die Rentenversicherung die andere Hälfte übernimmt. Für eine selbstständige Grafikerin mit 3.000 € Gewinn macht jeder Zehntelpunkt Unterschied 36 € im Jahr aus, für einen Beschäftigten mit gleichem Brutto nur die Hälfte. Das sollte man beim Vergleich der Kassen im Kopf behalten, gerade wenn die Erhöhungen zum Jahreswechsel kommen.
Geschlossene Betriebskassen: ein Sonderfall
20 Betriebskrankenkassen nehmen nur Beschäftigte ihres Trägerunternehmens auf, oft zu einem günstigen Satz. Arbeiten Sie bei einem solchen Unternehmen, lohnt der Blick in die vollständige Liste, in der sich diese Kassen einblenden lassen. Für alle anderen kommt nur eine geöffnete Kasse wie die SBK in Frage. Wer das Unternehmen verlässt, bleibt übrigens Mitglied der geschlossenen Kasse, bis er selbst wechselt; ausgeschlossen wird niemand. Fristen und Sonderkündigungsrecht: Wechsel rechnen.