DAK-Gesundheit: Zusatzbeitrag und Monatsbeitrag
Die DAK-Gesundheit erhebt 3,20 %; ein Angestellter mit 3.800 € brutto zahlt 407 € im Monat, Studierende 146 €.
Geprüft von Radif Partners · Redaktionsgrundsätze · So rechnen wir
Ihr Beitrag bei DAK-Gesundheit, 2026
407 €
im Monat · Zusatzbeitrag 3,20 %
| Beitragspflichtige Einnahme | 3.800 € |
|---|---|
| Krankenversicherung (14,6 % + 3,20 %), Ihr Anteil | 338 € |
| davon Zusatzbeitrag DAK-Gesundheit | 61 € |
| Pflegeversicherung | 68 € |
| Sie zahlen im Monat | 407 € |
| Arbeitgeber zahlt dazu | 407 € |
| Im Jahr (Ihr Anteil) | 4.879 € |
Günstigste wählbare Kasse in Nordrhein-Westfalen: BKK firmus (2,18 %). Sie zahlen dort 233 € weniger im Jahr. Rang 15 von 53.
Heute gewählt: neue Kasse ab 1. Januar 2027, wenn Sie seit mindestens zwölf Monaten Mitglied sind.
Rechenweg Schritt für Schritt
- Einnahme 3.800 € → beitragspflichtig 3.800 € (Grenze 2026: 5.813 € im Monat).
- Krankenversicherung: 14,6 % allgemeiner oder ermäßigter Satz plus 3,20 % Zusatzbeitrag der DAK-Gesundheit, je zur Hälfte mit Arbeitgeber.
- Pflege: 3,6 %.
Schätzung nach SGB V und SGB XI. Verbindlich ist die Berechnung Ihrer Kasse oder Ihres Arbeitgebers. So rechnen wir
Alle 53 Kassen, die Sie in Nordrhein-Westfalen wählen können, in Euro
| # | Kasse | Zusatzbeitrag | Sie zahlen/Monat | gegenüber heute/Jahr |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BKK firmus · regional | 2,18 % | 387 € | −233 € |
| 2 | BKK Public · regional | 2,50 % | 393 € | −160 € |
| 2 | TUI BKK | 2,50 % | 393 € | −160 € |
| 4 | hkk | 2,59 % | 395 € | −139 € |
| 5 | Audi BKK | 2,60 % | 395 € | −137 € |
| 6 | Techniker Krankenkasse (TK) | 2,69 % | 397 € | −116 € |
| 7 | WMF BKK | 2,85 % | 400 € | −80 € |
| 8 | HEK | 2,89 % | 401 € | −71 € |
Minus = Sie zahlen dort im Jahr weniger als bei DAK-Gesundheit. Betriebskrankenkassen, die nur Beschäftigten ihres Trägers offenstehen, fehlen hier.
Für die DAK-Gesundheit nennt die Kassenliste des GKV-Spitzenverbands einen Zusatzbeitrag von 3,20 %. Wer dort versichert und angestellt ist, zahlt die Hälfte von 17,8 % seines Bruttolohns an Krankenversicherung, dazu die Hälfte von 3,6 % an Pflegeversicherung; den Rest übernimmt der Arbeitgeber. Bei 3.800 € brutto mit einem Kind kommen 407 € im Monat zusammen. Studierende zahlen 146 € unabhängig vom Nebenjob, weil das Gesetz ihren Beitrag am BAföG-Bedarf festmacht. Gegenüber dem amtlichen Durchschnittssatz von 2,9 % kostet die DAK bei 3.800 € 68 € im Jahr mehr, gegenüber BKK firmus, der günstigsten frei wählbaren Kasse, 233 € mehr. Unter 71 Kassen liegt sie auf Platz 25. Wie alle Ersatzkassen nimmt sie Mitglieder aus allen Ländern auf, und wer umzieht, bleibt einfach Mitglied.
Die DAK-Gesundheit zwischen TK, BARMER und KKH
Die vier Kassen in der Tabelle sind bundesweit geöffnete Ersatzkassen und damit für jeden Beschäftigten wählbar, egal ob in Kiel oder Konstanz. Ihr Abstand ergibt sich ausschließlich aus dem Zusatzbeitrag, denn der allgemeine Satz von 14,6 % und die Pflege sind überall gleich. Für die DAK-Gesundheit bedeutet 3,20 %: 24 der 71 frei wählbaren Kassen sind günstiger. Interessant wird der Vergleich vor allem für Gutverdienende, weil der Unterschied mit dem Gehalt bis zur Bemessungsgrenze von 5.812,50 € wächst; dort zahlen Sie bei der DAK 622 € im Monat.
| Kasse | Zusatzbeitrag | Ihr Beitrag im Monat | gegenüber DAK im Jahr |
|---|---|---|---|
| Techniker Krankenkasse (TK) | 2,69 % | 397 € | −116 € |
| DAK-Gesundheit | 3,20 % | 407 € | · |
| BARMER | 3,29 % | 408 € | +21 € |
| KKH | 3,78 % | 418 € | +132 € |
Studium, Rente, Selbstständigkeit: der DAK-Beitrag je Gruppe
| Gruppe | Bemessung | Beitrag im Monat |
|---|---|---|
| Studium, unter 23 | 855 € | 146 € |
| Studium, kinderlos ab 23 | 855 € | 151 € |
| Angestellt | 2.500 € | 268 € |
| Angestellt | 3.800 € | 407 € |
| Rente | 1.600 € | 200 € |
| Selbstständig mit Krankengeld | 3.000 € | 642 € |
Studierende zahlen bei jeder Kasse auf denselben gesetzlichen Betrag; was die DAK von anderen unterscheidet, ist bei ihnen nur der Zusatzbeitrag auf 855 €, im Jahr wenige Euro. Mit dem Semester, in dem man 30 wird, endet die studentische Versicherung in der Regel (§ 190 Abs. 9 SGB V), danach rechnet die Kasse als freiwillige Versicherung mit Mindestbeitrag (Beitrag im Studium).
Von der DAK weg oder zur DAK hin
In beiden Richtungen stellen Sie nur den Mitgliedsantrag bei der Kasse, zu der Sie wollen. Die Termine hängen am Monat Ihres Antrags, nicht am Tag (Termin ausrechnen). Wer jetzt bei der DAK ist und im Herbst über einen Wechsel nachdenkt, kann auch abwarten, welchen Satz die Kasse für das neue Jahr beschließt: Steigt er, entfällt die Bindung von zwölf Monaten, und der Wechsel ist bis zum Ende des Monats möglich, ab dem der höhere Satz gilt. Bleibt er gleich, vergleicht man ihn mit den neuen Sätzen der übrigen Kassen, die erst ab Januar in der amtlichen Liste stehen. Familienversicherte Kinder und Ehepartner wechseln automatisch mit dem Mitglied.